Thứ Hai, 23/07/2012, 06:50

Vì sao thu nhập nhân viên nhiều ngân hàng giảm mạnh?

Xét về khoản thu nhập người lao động được nhận trực tiếp, tức là lương và phụ cấp, ACB hiện có mức chi trả cao nhất với trên 15,62 triệu đồng mỗi nhân viên/tháng.

Vì sao thu nhập nhân viên nhiều ngân hàng giảm mạnh?

Lương, thưởng, phụ cấpluôn là chủ đề được nhiều người quan tâm. Dựa trên báo cáo tài chính riêng lẻ của nhiều ngân hàng đang niêm yết trên sàn chứng khoán, chúng ta sẽ tìm hiểu xem, nhà băng nào đang trả thu nhập cho người lao động cao nhất.

Trong6 ngân hàng đưa vào so sánh, có thể thấy, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công thương Việt Nam (Vietinbank) đang có lượng nhân viên áp đảo với 18.142 nhân viên, tính đến 30/6/2012.

VớiNgân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương (Viecombank), ngân hàng này đến 30/6 có 12.508 nhân viên, tăng 327 nhân sự so với cuối năm ngoái.

Cácngân hàng còn lại, Ngân hàng Á Châu (ACB) có 9.113 nhân viên, cao hơn hẳn so với nhân sự của Ngân hàng Quân đội - MBB (4.940 nhân viên), Ngân hàng Eximbank (5.579 nhân viên) và Navibank – NVB (1.519 nhân viên).

Số lượng nhân viên các ngân hàng tính đến 30/6 - Nguồn: Báo cáo tài chính riêng lẻ của các ngân hàng.

Dựatrên lợi nhuận sau thuế 6 tháng đầu năm của 6 ngân hàng, phân bổ theo hiệu quả tạo ra lợi nhuận của mỗi nhân viên, cho thấy mỗi nhân viên Ngânhàng Quân đội làm ra 281 triệu đồng lợi nhuận, đứng đầu bảng.

Mặcdù lãi 2.156 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm, cao nhất trong 6 ngân hàng nêu trên, nhưng mỗi nhân viên Vietcombank tạo ra 172 triệu đồng lợi nhuận trong 6 tháng, tương đương gần 27 triệu đồng mỗi tháng.

Cònvới Navibank, với quy mô nhỏ, lợi nhuận thấp thì mỗi nhân viên cũng chỉtạo ra được 60 triệu đồng lợi nhuận trong nửa năm, tương đương 6 triệu đồng/tháng.


Lợi nhuận trung bình mỗi nhân viên ngân hàng làm ra trong 6 tháng đầu năm 2012.

Hiệu quả làm việc là vậy, nhưng còn thu nhập thì sao?

Trongkhoản mục chi phí cho nhân viên, ngân hàng phân chia thành chi phí lương - phụ cấp, các khoản chi đóng góp theo lương, chi trợ cấp và chi công tác xã hội.

Xétgóc độ tổng số tiền các ngân hàng chi cho nhân viên, trung bình mỗi tháng Vietcombank chi 17,66 triệu đồng cho mỗi nhân viên, kế đến là ACB (17,43 triệu đồng), VietinBank (trên 16,5 triệu đồng), Navibank (15,33 triệu đồng) và Eximbank (12,33 triệu đồng).


Tổng số tiền ngân hàng chi cho 1 nhân viên mỗi tháng trong quý 2.

Xétvề khoản thu nhập người lao động được nhận trực tiếp, tức là lương và phụ cấp, ACB có mức chi trả cao nhất với trên 15,62 triệu đồng mỗi nhân viên/tháng, kế đến là Vietcombank (15,2 triệu đồng), VietinBank (xấp xỉ 15 triệu đồng), Navibank (14,15 triệu đồng) và Eximbank (gần 10 triệu đồng).


Tiền lương, phụ cấp ngân hàng trả cho nhân viên hàng tháng trong 6 tháng đầu năm nay.

Đượcbiết, năm 2011, Vietinbank dành ngân sách trung bình 21,6 triệu đồng/tháng cho mỗi nhân viên/tháng, Vietcombank (18,4 triệu đồng), Eximbank (17,8 triệu đồng), ACB (14,3 triệu đồng).

Việcthu nhập bình quân của nhân viên nhiều ngân hàng trong 6 tháng đầu năm 2012 giảm so với mức trung bình năm 2011 liệu có phải do các ngân hàng cắt giảm ngân sách cho người lao động?

Câutrả lời không hẳn vậy, vì mức trung bình năm 2011 có thể bao gồm các khoản thưởng, phụ cấp cuối năm... Trong khi 6 tháng đầu năm 2012, hoạt động kinh doanh khó khăn hơn, lợi nhuận nhiều ngân hàng sụt giảm nên có thể các khoản thưởng, phụ cấp không có, hoặc nếu có cũng không nhiều.

Theo Nhật Bình
Vneconomy
Vụ cháy chung cư Carina xảy ra vào cuối tháng 3/2018 làm thiệt mạng 13 người dân đã khiến giá bán các căn hộ trong dự án giảm mạnh.
Trong nỗ lực thu hút dòng vốn, đồng thời giữ chân các nhà đầu tư bất động sản, minh bạch hóa thị trường được coi là con đường ngắn nhất.
Với chủ trương này, một chỗ ở ổn định sẽ không chỉ là mơ ước với những người dân đang sống tạm bợ tại các khu quy hoạch, kể cả những hộ không đủ điều kiện tái định cư.
Mới đây, Phó Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Nguyễn Thế Hùng đã ký Quyết định số 2784/QĐ-UBND về việc phê duyệt điều chỉnh tổng thể quy hoạch chi tiết Khu đô thị mới Tây Mỗ - Đại Mỗ, tỷ lệ 1/500.
Bất chấp nền tảng kinh tế tích cực, doanh số bán nhà tại Mỹ lại không hề tăng trưởng. Thậm chí, con số nhà hiện hữu bán được còn giảm 1% kể từ đầu năm tới nay.
Theo đó, tỉ lệ cho vay bất động sản giảm nhưng cho vay tiêu dùng lại tăng. Đây cũng là diễn biến mới xuất hiện tại một số ngân hàng hiện nay.
Theo báo cáo mới nhất của công ty Savills, hầu hết các dự án nhà ở tại Bình Dương nhắm vào đối tượng khách hàng là chuyên viên, lãnh đạo và người mua từ những tỉnh/ thành khác.
Theo một nguồn tin của BizLIVE, tại Hội thảo “Cơ hội và tiềm năng Tập đoàn FLC” vào ngày 15/1 tới, Tập đoàn FLC sẽ chính thức mở bán dự án FLC Complex tại 36 Phạm Hùng, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Nhân dịp đầu tháng, tri ân khách hàng, 123Nhadat xin trân trọng thông báo với các anh chị: cộng thêm gold với các tài khoản, tặng các anh chị lấy hên, mua may bán đắt. Cụ thể như sau:
Lên đầu trang